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研修講師の派遣・訪問対応調査のお申込み

研修講師の派遣: 多種多様なメニュー，経験豊富なスタッフをそろえ，各機関の依頼に応じて研修講師を派遣します。

訪問対応調査: 愛媛大学の取り組み事例や各種プログラムの紹介，FD/SD/IR/カリキュラム運営等に関する「お悩み相談」を実施しています。

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訪問対応の御依頼はこちら

研修講師派遣の手続き（講師決定後）

※教職員能力開発拠点に関する兼業は１～２、それ以外の兼業については１のみご対応をお願いします。

1: 研修講師が決まりましたら、「兼業申請システム」から兼業の申請をお願いいたします。
システムに入力されましたら、大学への依頼文書等の作成は必要ございません。
兼業申請は実施日の１か月前までにお願いします。

■ 兼業申請システム
https://721dfe0d.form.kintoneapp.com/public/c007cae955ef418bba8aa85d99d0c10045e6f7439bf4098d37d02f5c7bf205d8

■ 兼業申請システム操作マニュアル
https://www.ehime-u.ac.jp/wp-content/uploads/2024/06/sidejob_manual_r6.pdf

■ 兼業依頼について
https://www.ehime-u.ac.jp/recruit/sideline/

2: 教職員能力開発拠点に関する兼業が承認された場合は、本拠点事務担当者（教育企画課）から以下のお願い事項についてメールをお送りします。支払関係書類につきましては、講師と直接やり取りをお願いします。研修が終了しましたら、１週間以内を目安に、報告書及びアンケート結果についてご提出ください。

■ 報告書の作成
年次報告書に研修実績として掲載いたしますので、研修内容について報告書の作成、ご提出をお願いいたします。
→ 報告書例はこちら

■ アンケートの実施
研修効果の測定及び今後の改善につなげるために、研修参加者へのアンケートを実施しておりますので、ご協力をお願いいたします。
→ 設問例はこちら

その他教育企画室へのお問い合わせ全般

電話、メールでのお問い合わせ

089-927-8922受付時間 9:00〜17:00（平日）

opar@stu.ehime-u.ac.jp← クリックするとメーラーが開きます。

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